DOCUMENTACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

¿Qué empresas deben contar con un sistema de gestión de seguridad (SGSST)?

Todas sin excepción, incluyendo MYPES y micro empresas de todos los sectores económicos.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783

¿Qué requisitos son obligatorios?

La Ley N° 29783 establece los siguientes requisitos legales y normativos obligatorios por el empleador:

Políticas, Planes y programas, procedimientos, prácticas y recursos en prevención de riesgos laborales
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) en centro de labores de más de 20 trabajadores
IPER base Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control.
Monitoreos Ocupacionales de agentes físicos, químicos, biológicos,
Capacitación anual a los trabajadores en un mínimo de 4 temas en seguridad y salud en el trabajo facultado por un especialista.
Inspecciones periódicas de seguridad y corregir los riesgos presentes en la organización.
Plan de Emergencias de acuerdo a las actividades y entorno de la empresa.
Conformar, Registrar y Capacitar al Comité de Seguridad, Supervisor y/o Sub Comités (según número de trabajadores del centro de trabajo).
Notificar los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales al MTPE (*)u